El gremio SUTECO ratificó el paro para este Jueves 9/3 y Viernes 10/3. El sindicato SADOP también inscribió huelga para el Viernes 10/3. En Capital preparan una gran movilización docente para el Jueves 9/3 con manifestación frente a Educación y Casa de Gobierno. En ciudades del interior se repetirán las protestas docentes en calles, plazas y frente a escuelas. Los gremios demandan reapertura de paritaria, mejores aumentos en bolsillo desde marzo, cláusula gatillo mensual, escuelas en óptimas condiciones, funcionamiento del IOSCOR, entre otros puntos.
A pesar del anuncio de actualización salarial que realizó este martes 7/3 el Gobierno de la Provincia, el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes ratificó el Paro Provincial Docente para este Jueves 9 y Viernes 10 de marzo. Y el gremio SADOP también inscribió medida de fuerza para este vienes 10/3. Incluirán movilizaciones en calles, plazas y espacios públicos en todas las ciudades de la Provincia durante las dos jornadas de huega.
En la ciudad de Corrientes, este Jueves 9/3 desde las 9:00 hs. los y las docentes concentrarán en la plaza Vera (Junín y La Rioja). Luego marcharán hasta el Ministerio de Educación (La Rioja 663) y concluirá frente a Casa de Gobierno (Salta y 25 de Mayo), donde entregarán petitorios con demandas de mejoras salariales y laborales.
Este Jueves 9/3 y el Viernes 10/3 las manifestaciones docentes se repetirán en calles, plazas, parques y frente a colegios en todas las ciudades del interior.
“Esperamos un alto acatamiento a la medida de fuerza. Hay una gran disconformidad y un profundo malestar de la comunidad docente, que se agravó aún más tras el anuncio salarial sin acuerdo en mesa paritaria, que comunicó el Ejecutivo Provincial. Lo que anunciaron, ya fue consumido por la inflación de este primer trimestre del año”, señaló el Secretario General del SUTECO.
Fernando Ramírez reiteró el pedido de “reapertura de las negociaciones salariales” por el “rechazo unánime de la comunidad docente a la última propuesta del Gobierno”. El SUTECO cuestiona la continuidad del “pago del sueldo en tres cuotas y con montos en negros a través de plus”.
Reiteró el pedido de “cumplimiento de la Paritaria Nacional: que el Fondo Compensa Nacional se aplique en los 2 cargos y en toda la escala en la Modalidad FONID”, entre otros puntos.
PLANTEOS SALARIALES DEL SUTECO
• El impacto en el salario final de bolsillo será solo del 23,65% en marzo y no hay más novedades de actualizaciones hasta julio.
• SUTECO solicitó oportunamente cláusula de revisión mensual, de acuerdo al índice de inflación en el NEA, sobre lo que no hubo respuesta del Ejecutivo Provincial.
• El Salario Básico no se actualiza desde Octubre 2022. Hasta la actualización de Marzo 2023, pasaron seis meses, período en el que la inflación fue de casi el 50% en el NEA. La oferta del Ejecutivo es una actualización del 30% al básico en marzo, por lo que está casi 20 puntos debajo de la inflación.
• Con la última propuesta, se observa un achatamiento de la Escala Salarial. Un/a docente con 0 años de antigüedad cobrará casi lo mismo que uno/a con 20 años de antigüedad.
• Vuelve el Fondo Compensa Nacional, pero no hay certeza de que es aporte se aplique en los 2 cargos y en toda la escala en la Modalidad FONID, como se estableció en Paritaria Nacional.
• El 60% del haber se seguirá pagando al final de cada mes. Y el 40% restante se liquidará desdoblado (segunda y tercera semana a mes vencido) a través de plus. Es decir que el haber completo se paga en 3 cuotas.
• Se mantiene el porcentaje (40%) y aumentan los montos ($42.500) de fondos que no forman parte de la estructura estable del haber (Plus Unificado, Plus Extraordinario).
• Hasta el momento no hubo respuestas a los planteos de reactivación de servicios médicos recortados por el IOSCOR, la falta de prestaciones en el interior provincial, la descentralización de Contralor Médico a través de los hospitales públicos; el pago de salarios atrasados a interinos y suplentes.
• Demandamos escuelas en óptimas condiciones edilicias, sanitarias y ambientales; con incorporación de porteros y auxiliares docentes.